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Comunicación interna

Desde Lasker, diseñamos estrategias con el objetivo de fomentar la implicación en la empresa por parte de sus miembros, el sentimiento de pertenencia, la retención de talento y la generación interna de verdaderos embajadores de marca, como contribución esencial en la construcción de la reputación corporativa de las compañías.

Saber transmitir internamente los objetivos de la empresa, así como sus cambios organizacionales, casos de éxito o los planes de carrera y desarrollo profesional que ofrece la compañía, resulta clave a la hora de trabajar y mantener un vínculo con los trabajadores, en el que todas las áreas deben estar implicadas.

  • Plan estratégico de comunicación interna.
  • Gestión y reputación de marca.
  • Auditorías de comunicación interna.
  • Atracción de talento.
  • Manuales corporativos.
  • Gestión revista interna.
  • Gestión de crisis internas (ERE’s, etc.).
  • Técnicas de Gamificación.
  • Impulso digitalización: optimización de aprovechamiento de nuevas tecnologías en gestión interna.
  • Creación de contenidos: dinamización (participación, intranet, transversalidad, políticas colaborativas, grupos de mejora, etc.
  • Gestión del cambio.
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